经常换工作的人的八字特点是什么呢?通过对不少工作年限较短的人的八字测算，可以发现他们有着以下共性： 一、木多土少 经常换工作的人，其八字中木的占比往往较高，而土的占比相对较少。
木是向上生长的，有着进取和不断求新的精神，同时旺木易克土，意味着容易与地方、公司等环境不太相容，导致频繁跳槽。
二、重情绪 这类人常常有着敏感的个性和多变的情绪，容易受到外界环境的影响而有烦躁、紧张等情绪变化。
当工作、生活环境不如自己期待时，容易陷入低谷，想要通过换工作来改变现状。
三、缺乏耐心 此外，经常换工作的人往往缺乏耐心，不能用较长的时间来等待机会和发展，选择了近期的利益和舒适度。
这种心态容易导致对未来发展的忽视，无法为自己的职业未来规划出清晰的目标和方向。
四、没有明确的职业规划和定位 在对职业生涯缺乏规划和长远眼光的同时，换工作的人往往缺乏固定的职业定位和目标。
他们在职场上追求短期性的利益和回报，而没有投入足够的精力在本岗位上获得更多的认可和成长。
五、创新意识强 换工作的人往往有比较强的创新欲望和改变现状的精神，也容易在职场中表现出比较突出的能力和特点。
但在跳槽的过程中，也可能因为过于追求创新和变革，而忽略了稳定和安全性的重要性。
六、学习能力较强 随着时代的变化和技术的进步，职场上的技能和知识需要不断地更新和补充。
因此，虽然换工作的人缺乏职业规划和稳定性，但他们通常有着较强的学习能力和接受新知识的习惯。
总之，经常换工作的人具有较强的创新意识和学习能力，但也容易因为情绪波动、缺乏耐心和规划、职业定位不清等原因而频繁跳槽。
在职场中，应该坚定自己的职业目标和理想，认真学习和积累经验，同时保持耐心和稳定性，才能在职业生涯中长盛不衰。